双倍赔偿金计算标准是什么
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同样是开除员工违法和合法区别太大了
违法解除与合法解除的法律后果天差地别：违法解除的，员工可选择继续履行合同并恢复工资待遇，或主张双倍经济补偿作为赔偿金。合法解除的，公司无需支付任何经济补偿或赔偿。15+5员工第一次胜诉后怠工被合法开除即为典型对比。