深圳劳动律师实务专题

导读

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

  • 从本案谈法院撤销具体行政行为的几种情形

    撤销判决是指人民法院经过对案件的审查,认定被诉具体行政行为部分或者全部违法,从而部分或全部撤销被诉具体行政行为,并可以责令被告重新做出具体行政行为的判决。
    2020-08-30 查看(4)